MTN Group a lancé au Bénin, le Media Innovation Programme (MIP) 2026, un programme certifiant de 3 mois destiné à renforcer les capacités des acteurs des médias numériques face aux mutations technologiques. En partenariat avec l’Université de Johannesburg et l’African Editors Forum, cette initiative hybride vise à promouvoir l’innovation, la durabilité des médias et l’usage de l’intelligence artificielle.
Par : Is-Deen TIDJANI
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À la faveur d’une conférence de presse, MTN Bénin a procédé lundi 20 Avril 2026, au lancement officiel de l’appel à candidature des professionnels des médias et autres créateurs de contenus du Bénin, au Programme panafricain d’innovation des médias (MIP) 2026. Initié par l’Université de Johannesburg, l’African Editors Forum et MTN Bénin, ce programme propose une formation certifiante de 12 mois pour renforcer les capacités des acteurs des médias numériques face aux mutations technologiques. Alliant apprentissage en ligne et immersion à Johannesburg, le MIP vise à développer la durabilité, l’entrepreneuriat et l’innovation technologique au sein des rédactions africaines. La candidature à ce programme est ouvert aux professionnels de l’information pour compter du lundi 20 avril au jeudi 7 mai 2026. Tout candidat à ce programme de formation devra avoir une excellente une maîtrise du numérique et un niveau intermédiaire en anglais.
À en croire Yao Kouadio, Directeur financier de MTN Bénin, Media Innovation Programme (MIP) se veut une initiative qui encourage l’innovation médiatique et vise à garantir la pérennité des médias, tout en valorisant la richesse des récits authentiques africains.
Le MIP rappelle-t-il est une réponse aux perpétuelles mutations du secteur médiatique africain. Il souligne que « (…) La digitalisation, l’évolution des modèles économiques et la lutte contre la désinformation constituent désormais des défis majeurs qui imposent une adaptation constante des pratiques journalistiques.» Il était devenu nécessaire d’accompagner les professionnels des médias dans l’acquisition de nouvelles compétences, afin de leur permette de répondre efficacement aux exigences du moment.
But du programme MIP
La formation ambitionne entre autres de préparer les professionnels des médias aux écosystèmes d’information pilotés par la technologie, à encourager l’innovation au sein des organisations médiatiques africaines, à promouvoir des pratiques médiatiques durables et entrepreneuriales, à renforcer les compétences en leadership des futurs acteurs des médias et à créer un réseau panafricain de journalistes innovants. Le Media Innovation Programme est une formation certifiante développée et dispensée indépendamment par l’Université de Johannesburg, en collaboration avec l’African Editors Forum (TAEF). Il combine théorie et pratique pour renforcer les capacités des professionnels des médias à travers un parcours articulé autour de modules académiques, de masterclass liées à l’industrie des médias, d’ateliers pratiques, d’une immersion à Johannesburg, de visites d’études et d’une intégration à un réseau panafricain d’anciens participants.
Le MIP propose donc un cursus certifiant de 12 mois combinant apprentissage académique en ligne et immersion en présentiel à Johannesburg. Les participants y explorent des thématiques clés telles que la transformation numérique, la durabilité des médias, l’éthique et le droit, l’entrepreneuriat, ainsi que l’impact des technologies émergentes sur les écosystèmes de l’information en Afrique.
Il comprend aussi des ateliers pratiques portant sur la communication, la technologie, la rédaction, le reportage et la gestion de l’information.
Le Programme Panafricain d’innovation des médias (MIP) est ouverte aux journalistes professionnels, créateurs de contenus et acteurs des médias disposant de solides compétences en production d’information et d’un intérêt affirmé pour le numérique et l’intelligence artificielle. Les candidats désireux de postuler doivent fournir un CV actualisé et une lettre de motivation. Une maîtrise des outils numériques, des capacités rédactionnelles avérées ainsi qu’un niveau intermédiaire en anglais sont exigés.
Le processus de sélection est ouvert, compétitif et transparent et sera entièrement conduit par l’Université de Johannesburg en collaboration avec les partenaires du projet. Les candidatures seront évaluées sur la base du profil professionnel, de l’expérience et de la motivation des postulants.
Les candidatures courent du 20 avril au 7 mai. La sélection se déroulera du 7 mai au 5 juillet, tandis que la formation aura lieu du 27 juillet au 12 octobre.
